Poste vacant : Conseillère/Conseiller, Relations gouvernementales - Québec

Titre du poste : Conseillère/Conseiller, Relations gouvernementales - Québec
Division : Relations gouvernementales
Lieu : Montréal
Supérieur : Directeur, Relations gouvernementales – Québec et Atlantique

Aperçu

Sous la direction du directeur, Relations gouvernementales - Québec et Atlantique, la personne retenue collaborera avec l’équipe des Relations gouvernementales de l’ABC à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de relations gouvernementales et d’activités de mobilisation destinées à faire progresser les priorités et les objectifs du secteur bancaire auprès du gouvernement du Québec.

Guidée par les priorités stratégiques de l’ABC, les intérêts de ses membres et une solide compréhension du contexte politique et des politiques publiques, la personne retenue établira et entretiendra des relations avec les principaux acteurs, suivra l’évolution des politiques, appuiera les activités de mobilisation des membres et contribuera aux efforts de représentation axés sur la promotion des intérêts des banques membres.

Description des responsabilités

• Établir et entretenir des relations de collaboration avec certains parlementaires, le personnel politique, les fonctionnaires, les intervenants du secteur et les banques membres en vue de faire progresser les priorités de l’ABC au Québec.
• Gérer les relations avec les principaux acteurs provinciaux, agir à titre de premier point de contact lorsque pertinent, et appuyer l’élaboration d’orientations et de stratégies de représentation, en collaboration avec les banques membres et les comités de l’ABC.
• Suivre l’évolution des politiques, de la législation et des orientations publiques du Québec et en évaluer les répercussions sur le secteur bancaire et sur les priorités de l’ABC.
• Rédiger et diffuser des rapports, des documents d’information et des renseignements obtenus auprès des intervenants, comme les sommaires des travaux de l’Assemblée nationale du Québec ainsi que d’autres développements, qui sont pertinents pour le secteur bancaire.
• Participer aux activités de groupes de travail et de comités principalement au moyen des actions suivantes : cerner les enjeux émergents, formuler des recommandations, influencer les résultats et mettre en œuvre les mesures convenues.
• Fournir de l’information, des conseils et des réponses aux demandes des banques membres et du personnel de l’ABC concernant l’évolution des politiques et des orientations publiques.
• Collaborer avec les comités et les groupes de travail de l’ABC afin d’appuyer l’élaboration de politiques et les initiatives de représentation pilotées par les membres.
• Coordonner et soutenir la planification et la tenue des Journées à l’Assemblée nationale, dont les activités destinées aux intervenants, les réunions, les documents d’information et la logistique.
• Élaborer et appuyer les initiatives de mobilisation des intervenants, les activités et les projets spéciaux auxquels participent les banques membres, les élus et les représentants gouvernementaux.
• Tenir des dossiers précis sur les activités de mobilisation des acteurs au moyen des systèmes de gestion des relations de l’ABC.
• Poursuivre le partenariat avec la division Stratégie marketing et Communications sur les activités suivantes.
  • Élaborer des stratégies et du contenu pour les communications destinées aux parlementaires, au personnel politique et aux autres décideurs clés.
  • Promouvoir les programmes et les initiatives de l’ABC, notamment ses activités de littératie financière.
• Collaborer étroitement avec l’équipe des Relations gouvernementales dans les domaines suivants.
  • Rendre compte au personnel de l’ABC et aux banques membres de l’évolution de la politique et des politiques publiques.
  • Coordonner les activités de relations gouvernementales lorsque des dossiers de politiques se recoupent.
  • Appuyer l’élaboration efficace de politiques publiques pilotée par les membres.
  • Élaborer des stratégies de relations gouvernementales favorisant un dialogue constructif avec les publics clés afin d’influencer les résultats en matière de politiques.
  • Renforcer les communications avec les banques membres dans le cadre de la stratégie intégrée de l’ABC en matière de relations gouvernementales et de communications.

Principales qualifications, aptitudes et compétences

• Une excellente maîtrise du français ainsi que de solides compétences en communication orale et écrite en anglais sont requises. La personne retenue sera appelée à interagir régulièrement avec des collègues et des intervenants externes partout au Canada, y compris des acteurs anglophones à l’extérieur du Québec, et devra être en mesure de préparer, de réviser et de présenter de l’information dans les deux langues officielles. Les exigences linguistiques reflètent les besoins réels du poste et se limitent au niveau requis pour l’exercice des fonctions.
• Connaissance des politiques et des processus d’élaboration des orientations dans la province, et expérience dans ces domaines.
• Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles, notamment la capacité de dégager un consensus, d’établir des relations durables et de créer un climat de confiance (la personne retenue collaborera régulièrement avec les banques membres, les élus, les fonctionnaires, les représentants d’autres groupes sectoriels et le public).
• Techniques de présentation exceptionnelles.
• Excellentes compétences rédactionnelles (lettres et mémoires).
• Excellentes capacités d’analyse et de recherche, et esprit critique.
• Excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps.
• Diplôme universitaire ou diplôme dans un programme connexe obtenu auprès d’une institution reconnue.
• Capacité et volonté de voyager.
• Expérience dans le secteur bancaire ou au sein d’une institution financière, ou connaissance de la réglementation bancaire, un atout.

L’ABC invite toutes les personnes intéressées à poser leur candidature. Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à l’Association. Nous ne ménageons aucun effort afin d’assurer l’égalité d’accès à l’emploi, ainsi que de créer et de maintenir un milieu inclusif et accessible pour tous. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes sur demande aux candidates et aux candidats tout au long du processus de recrutement.

Pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ et, au besoin, votre demande de mesures d’adaptation à talentmanagement@cba.ca, en précisant le titre du poste visé.

Nous remercions l’ensemble des candidates et candidats de leur intérêt pour une carrière à l’ABC. Néanmoins, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.